HUR BEMÖTA ILSKA OCH ELAKHET

– om relationer och samarbete på arbetsplatsen

UTMANINGAR
  • Arga klienter, krävande patienter, missnöjda elever…
  • Likgiltighet, opålitlighet, överlägsenhet
  • Baktaleri, förnedrande beteende, dålig stämning
  • Avundsjuka, mobbning, hot, aggressivitet
  • Egen frustration och stress
HUR KAN DU HJÄLPA DEN ANDRA ATT KOMMA TILL INSIKT
  • Människan är en social, psykisk och fysisk helhet
  • Mänskliga rikedomar och hämningar – hälsa och ohälsa
  • Hur bemöta ilska, rädsla, oro, skam, skuld, sorg, krav…
  • Uppskattande samtalsmetod
SAMARBETE OCH ARBETSRO GENOM GEMENSAMT ANSVAR
  • Hur skapa gemensamt ansvar i arbetsgruppen
  • Hur förebygga och förhindra störande beteende och mobbning
FRÅN MAKTLÖSHET TILL ARBETSGLÄDJE
  • Stressymtom är nyttiga varningssignaler – kontroll eller kontakt?
  • Hur hantera egen och andras stress

Du kan se PowerPoint-presentation här

Grundtankar
  • Det du ser hos andra finns hos dig själv på något sätt.
  • Det du gör med andra, gör du med dig själv i ditt inre.
  • Människan är sin medvetenhet. Ansvar är frihet.
  • Det onda kan botas bara med det goda. Kärlek är livets grundkänsla.
  • Gemensamt ansvar förutsätter jämlikhet i beslutfattandet