Manual de Acompanhamento das Empresas Sociais (PT-BR)

0 Organização e metodologia do programa
   0.1 Programa de acompanhamento das empresas sociais
   0.2 Sobre uso e atualização do manual
   0.3 Necessidade de Apoio e Plano de Ação
   0.4 Sobre o trabalho dos monitores
1 Questões estratégicas
   1.1 Atividade política e social
   1.2 Planejamento estratégico
   1.3 Plano de desenvolvimento do assentamento (PDA)
   1.4 Fundação de uma empresa social
   1.5 Pesquisa de mercado
   1.6 Projetos agroindustriais
   1.7 Projeto econômico
2 Organização da empresa
   2.1 Organograma político e executivo
   2.2 Funções e atribuições
   2.3 Documentação dos sócios e outros
   2.4 Aspectos legais
   2.5 Motivação e produtividade
   2.6 Liderança executiva solidária
   2.7 Comunicação
3 Finanças e contabilidade
   3.1 Controle de caixa
   3.2 Controle de contas a pagar e a receber
   3.3 Conciliações bancárias
   3.4 Controle econômico de estoques
   3.5 Registro do patrimônio
   3.6 Prestação de contas e transparência
   3.7 Contabilidade
   3.8 Custos, preços e rentabilidade
4 Fator humano
   4.1 Conceito sobre o ser humano
   4.2 Autoconhecimento e auto-estima
   4.3 Critica, cobrança e conscientização
   4.4 Stress – sintoma de esforço ou de doença?
   4.5 Como lidar com conflitos
   4.6 Organização e liderança
   4.7 Alguns aspectos com os jovens
   4.8 Prevenção e tratamento de dependências
5 Atuação da empresa social
   5.1 Produção agropecuária
   5.2 Processamento agroindustrial
   5.3 Comercialização
   5.4 Prestação de serviços